お盆前

職場がある大阪では感染者数の増加傾向が止まらない。そういう訳で遠距離通勤者から順次リモートワークが復活している。会社の方針はできるだけ感染しないように対策すること。手段は時差通勤かリモートワーク。その他は要相談。というあっさりしたものだ。

この方針が四月に決まって以降変化はなく、自己判断でリモートワークと時差出勤を使い分けている状況だ。緊急事態宣言解除の後も続行されている。この件に関しては会社の方針が全てで、上司の許可は必要ないので動きやすい。

そんなわけで、気がつけば一週間姿をみなかったり、三ヶ月リアルでは会っていない同僚達が発生している。隣を見て話すか、モニタを確認して発信するか。の違いはあるが特に問題はない。

お盆明けには感染者数が増えるだろうという予測から、しばらくオフィスの人口は激減しそうだ。

より心地よい在宅ワーク環境構築のため、巨大トランクを持ってきて、大荷物で帰宅していく人を見送りながら、荷物が多いからといって旅行に行くんじゃないのか、と安易に推測するのは控えよう。と思ったのだった。